主营业务一：劳务派遣
　　2008年4月1日，山东首家维护劳务派遣工权益的工会组织：济南万家盛世劳务派遣员工工会委员正式挂牌成立，它标志着在国内劳务派遣行业这个特殊的群体有了自己的组织，这是公司针对派遣员工管理所进行的一大举措。

　　劳务派遣是万家盛世的主要经营项目之一，又称为员工租赁。它是由传统的职业介绍演变而来的人力资源服务，是职业介绍业务的升级版，除具有传统的职介职能外，增加了对员工的管理内容。对企业而言，对于一些临时性、辅助性或可替代性的岗位，劳务派遣成为他们最好的的用人方式。劳务派遣业务发生后，求职者与万家盛世签订劳动合同，员工管理方面社会保险的缴纳、工伤理赔甚至工资发放都由万家盛世代为企业完成。公司设有社保、工伤专员，派遣员工管理人员，实行职能分开又互相牵制和配合的管理模式，在员工社保缴纳和工伤意外事故的处理方面，本地迅速及时、外地员工全部异地备案，使得员工利益得到最大限度保证。

　　业务流程是：咨询 制定派遣方案 洽谈合作意向 签署派遣合同 合同执行。

　　管理特色：三透明服务体系和原则，在劳务派遣行业独树一帜：

　　1、薪资透明：派遣员工工资由用人单位、派遣员工、万家盛世三方监管，透明发放；

　　2、管理制度透明：万家盛世负责派遣员工劳动关系的管理和维护，用人单位则对员工的日常工作和生活进行管理；

　　3、企业文化透明：万家盛世配合服务企业培训团队和敬业精神，自己不刻意渗透企业文化，以增加派遣员工的主人翁意识。

　　万家盛世用独特的经营思路开创了一套与众不同的员工管理体系。目前对外派遣员工3000多人，业务涉及机械、烟草、航空、建筑、食品、运输等领域，如中国北车集团、中国嘉陵集团、中国雨润集团、中建八局等几十家企、事业单位。劳务派遣这种新兴的用工方式，通过万家盛世规范的管理和运作，正被越来越多的企业所接受和认可。

　　 主营业务二：山东大嫂
　　 2007年11月，在郑州举行的全国首届劳务品牌展览会上，“山东大嫂”被评为“全国优秀劳务品牌”。08年10月，深圳卫视播出危及全球的金融危机对家政市场影响的调查专题，谈到深圳家政市场一改往年的“保姆荒”，转而出现了“雇主荒”的局面，大批保姆在家政公司守候。唯独“山东大嫂”，仍然是晚上到深圳，早上被“抢光”的红火场面，2008年11月2号，新一批山东大嫂在深圳被抢光，使她们在金融海啸的严冬到来之际又一次红遍南国。

　　“山东大嫂”是由山东省劳动和社会保障厅、共青团山东省委和山东广电局共同发起和主办，由万家盛世负责运营和承办的颇具山东特色的劳务品牌，服务对象是山东省18—45岁渴望就业和改善生活的女性，从事职业有管家、管家助理、月嫂、儿童家教、育婴师、保育员、家庭服务员、厨娘等相关家庭服务。

　　项目自2006年开始策划和运营，目前已成功安置山东大嫂3000多名，多家媒体如人民日报、大众日报、齐鲁晚报、广州日报、山东电视台、深圳卫视、香港大公报等对项目进行了跟踪报道，山东大嫂红遍全国。

　　2007年4月，山东大嫂培训基地成立，家政服务员、育婴师、营养师的培训正在进行，培训借鉴传统，加入现代，家庭服务员自身的含金量大大提高，目前已培训“山东大嫂”1000多名。我们相信随着培训人员数量的积累，在一定程度上会改变社会对家庭服务员的看法，提高家庭服务员的社会地位。

　　山东大嫂红遍全国，品牌的产业发展也由原来的简单输出发展到今天的培训、输出、走出去安置，走回来接应的服务体系，产业涉及培训、输出、家政服务、宾馆等项目。我们的目标就是实现品牌的社会化，实现品牌价值的最大化。

　　2007年8月,“山东好汉”重磅出击,解决山东男性就业的又一劳务品牌诞生，旨在针对17-25周岁的山东男性服务于各国使馆从事外事安保工作；“山东好汉”因北京奥运会名扬四海。

　　我们的宗旨：劳务教育兴国，提高国民整体素质，共创万家盛世