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1、为员工提供广阔的就业选择空间，以备就业者优中选优找到适合自己的工作。
2、为员工提供到大型企业、政府、事业编制单位工作的机会。上述企业一般不公开对外招聘，想获得在上述工作的机会很难，可通过劳务派遣的形式则可以长期在上述企业工作，并能和在编人员同工同酬。
3、降低求职成本。个人求职通过网络、人才市场找的企业都不够正规，通过中介收费又太高！劳务派遣减少了求职者的盲目和求职成本。
4、 无后顾之忧。“万家盛世”依法于《劳动合同法》与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由公司负责，保护了劳动者的合法权益。
5、 劳务人员以个人能力实现自身价值，劳动者可以借此实现从临时就业向正式工作的跨越。
