1、有关养老保险帐户：享受养老保险的前提是达到法定退休年龄，缴费满15年以上的按月领取退休金。而且办理退休的程序必须是在户籍所在地的社保机构办理，经户籍地社保机构审批，转至户籍地所在社区按月领取退休金。根据这一规定，享受养老保险待遇必须是在户籍地享受，如果是在济南市工作，户口并没有转至济南，可在济南建立一个新帐户（已建立），在济南缴费。回户籍地时可将在济南缴费的帐户转至户籍地社保帐户，和以前缴费的帐户进行合并。社保缴费均是按照本人18位身份证号码办理的帐户，到济南工作之前的社保帐户并不会因为工作地点的变动帐户信息就丢失。

　　2、有关医疗保险帐户：医疗保险实行的是属地管理即医保只能在参保地享受，不能跨地区使用。在济南工作缴纳医疗保险应在济南市享受医疗待遇，假如因病确需回原籍住院治疗的必须到仁爱中心备案办理驻外手续后入院，住院费用先由本人垫付，出院后根据住院病历、发票等情况按比例报销。医疗保险缴费也是按照本人18位身份证号码办理的帐户，到济南工作之前的社保帐户并不会因为工作地点的变动帐户信息就丢失。

　　3、有关失业保险帐户：工作满一年以上，非因本人意愿解除劳动合同的人员，失业金必须是到户籍地领取。比如现在在济南工作满一年解除合同，必须是由济南市失业保险办公室根据户口簿等信息将失业金发至户籍地所在的失业保险办，申领失业金的人员须持济南市失业保险办发予的相关通知到户籍地失业办一次性领取失业金。

　　4、有关工伤保险：工伤必须是在工作时间因工作原因受到事故伤害或者是因工外出由于工作原因发生事故等符合《工伤保险条例》中有关工伤认定的情形才能申报工伤。工伤保险是由企业按规定比例缴费，个人不缴费。因此工伤保险没有个人帐户，不存在转移、合并一说。

　　5、有关生育保险：生育保险享受的前提是生育前12个月连续缴纳生育保险金，符合条件的职工需将病历等材料报至单位由单位根据职工缴费情况向有关部门申报报销材料。生育保险也是由企业按照规定比例缴费的，个人不缴费。因此生育保险没有个人帐户，不存在转移、合并一说。

　　根据济南市社保办的答复针对五险帐户一事特做以上说明。关于员工档案转移一事我们已经和当地移动公司及原派遣机构在协调办理之中，现在也已经收到了部分员工的档案。我们会积极做好此项工作，为大家建立起一个完整的档案。

 
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